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　　通过考察，重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把忠诚党和人民、具有坚定信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为聘用首要标准，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察的主要内容，包括年龄、学历、户籍、工作经历等报考资格条件，及其政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系等方面的情况。对个人档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。发现考察人选存在与党的路线、方针、政策和法律法规及招聘公告相抵触行为的，取消聘用资格。